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犀灵9月16日开班：从满员看需求，用实力破局职业困境

2025-08-21

8月26日犀灵自动化就业班满员的消息一放出，后台瞬间被 “求插班”“下一期啥时候” 的留言刷爆。这火爆背后，是自动化行业对人才的疯狂渴求，更是大家对职业破局的急切渴望。犀灵9月16日新班接力启航，专为在校生、待业者、转行族而来，用满员班验证过的课程实力，帮你撕碎职业困局，一头扎进自动化高薪赛道。

一、满员背后：自动化行业 “抢人” 有多凶

为啥8月班能满员？看看市场就懂：

工厂里，懂工业机器人调试、会 PLC 编程的技术员，月薪8000+还一将难求；

招聘软件上，“自动化工程师” 岗位简历投递量少得可怜，企业HR急到主动联系培训中心要人。

这不是偶然，是自动化产业爆发下的人才缺口 —— 传统制造业加速升级，机器人替代人工成趋势，懂技术的实操型人才，就是行业抢破头的 “香饽饽”。

犀灵学员小李，本是待业半年的 “loser”，学完自动化课程后，3家企业抢着要，现在在电子厂管自动化产线，月薪7500。他的经历，就是满员班的缩影：大家都嗅到了自动化行业的 “高薪机会”，想抓住这波红利，跳出职业泥沼。

还在担心毕业即失业？大学课堂教理论，企业要的是 “能让机器人动起来、让产线跑起来” 的实干者。犀灵课程，就是你的 “职场先手棋”。课程怎么帮你破局？

理论 + 实操，双轨并行

课本上的PLC原理、机器人运动学，在犀灵实训基地全变成 “接线实操”“编程调试”。ABB机器人敞开练，西门子、三菱PLC控制柜随便摸，4个月，从 “看不懂示教器” 到 “独立完成产线项目”，让你的简历在秋招中 “杀疯”。

攒 “硬核代表作”

结业前，你得独立完成自动化项目——比如用机器人分拣物料、PLC控制传送带联动。录好操作视频、攥着项目报告去面试，HR眼里，这比 “优秀毕业生” 标签硬10倍。上届学员小周，大三暑假来培训，秋招时拿着项目视频，直接被汽车配件厂提前锁定，实习薪资比同学高30% 。

提前对接企业，跳过求职苦海

犀灵和1000+企业深度合作，8月班满员，9月班接力，你能提前进入企业人才库。

待业的日子，是不是被焦虑啃得千疮百孔？投简历石沉大海，打电话被问 “经验” 秒挂，存款见底、未来迷茫…… 但自动化行业的 “人才缺口”，就是你的 “上岸跳板”。课程怎么拉你出深渊？

0 基础也能 “死磕成手”
别怕没基础，课程从 “机器人开机步骤”“PLC 接线常识” 教起，3 个月后，你能独立排查产线故障、写控制程序。学员老张，之前送外卖、跑滴滴，现在在乙方集成商做电气工程师，月薪 9500，直说 “终于不用看天吃饭” 。
结业即对接就业，跳过空窗期
犀灵和合作企业绑定 “人才输送”，8 月班满员，就是企业知道犀灵学员 “练过真家伙”，上届待业学员小陈，培训完就入职调试机器人，车间主任都喊他 “陈工” 。
把 “待业标签” 换成 “技术能手”
学完你会发现，自己不再是 “无业游民”，而是 “能解决产线问题” 的技术员。手里有技术，走到哪都有饭吃，焦虑？不存在的！