佛山市机器人系统集成实战培训：3个月掌握“机器人指挥官”技能，对接企业核心需求

佛山市机器人系统集成实战培训需要学多久？答案藏在“给机器人当指挥官”的需求里。很多人以为机器人买来就能干活，其实不然——机器人本体就像手机机身，没有系统和App根本用不了。山东技师学院智能制造学院副院长苏子民的话，点出了机器人系统集成的核心：要让机器人听懂技术人员的指令，按照指令完成任务，就得有人给它当“指挥官”。而这个“指挥官”的能力，需要通过针对性培训来打造。（来源：中国就业网）

3个月，从0基础到掌握“指挥官”核心技能。佛山犀灵机器人培训中心的2025年机器人系统集成课程，给出了明确的时间框架：2025年机器人系统集成课程所属分类：实战课程；班制：小班；课时：528节、三个月；适合对象：0基础0经验的小白人员、想通过学习提升自己的人员；开课时间：2班型（全日制、白天班）；开课地点：全部地点；详细介绍：上课方式为30%理论+70%实操；是否提供住宿：园区有宿舍和食堂，住宿200元一个月，水电均摊。针对0基础学员，课程采用“30%理论+70%实操”的模式，3个月内覆盖电工基础、工业机器人编程、PLC编程、机器视觉等核心内容，让学员从“看不懂机器人”到“能给机器人发指令”。

真实场景打磨：让机器人从“机械执行者”变“会思考的产业工人”。培训的核心不是“教机器人做动作”，而是“教机器人会思考”。佛山顺德的华南首个多模态具身智能机器人训练场，正在把这个理念变成实践：想让机器人走进工厂“打工”？第一步得先过“上岗培训”关。近日，华南首个多模态具身智能机器人训练场在佛山顺德正式投用，由中科紫东太初（佛山）具身智能创新中心运营。和一般的训练场不一样，这个特殊的“练兵场”，让机器人从“机械执行者”蜕变为会思考的“产业工人”，为顺德乃至佛山制造业智能化升级注入新动能。在这里，机器人不是生硬地重复“抓取-放置”，而是能自主识别传送带上的红蓝物品，判断抓取角度与放置位置，就像工厂里的熟练工——这正是“指挥官”需要教会机器人的能力。

企业要的“指挥官”，得会解决实际问题。企业需要的“机器人指挥官”，不是只会编程的“技术员”，而是能解决“机器人怎么和其他设备联动”“怎么应对生产中的突发情况”的“解决问题者”。佛山犀灵的课程正好对接这个需求：工业机器人系统集成班是一门理论结合实操的项目制课程，以工业机器人调试工程师、电气自动化工程师、电气工程师、自动化工程师、PLC工程师等岗位为目标，满足自动化企业相关岗位上岗标准。课程内容包括电工基础、工业机器人编程应用、PLC编程、电气元器件应用、机器视觉等，是一门强综合性学科。3个月的课程，覆盖了从“机器人怎么动”到“机器人怎么和生产线配合”的全流程，让学员能解决企业真实场景中的问题。

模块化项目制：培养“系统思考”的指挥官。为了让学员具备“系统思考”的能力，培训采用了模块化项目制教学。就像培训世界提到的：采用模块化项目制教学，每个技术单元配套真实工业案例。在汽车焊接工作站项目中，学员需完成从夹具设计、路径规划到质量检测的全流程开发，培养系统工程思维。学员不是孤立学“编程”或“夹具设计”，而是要完成一个真实的“汽车焊接”项目——从设计夹具固定工件，到规划机器人焊接路径，再到检测焊接质量，全流程参与。这样培养出来的“指挥官”，不仅会“给机器人发指令”，还能“优化整个生产线”。

政策助力：产教融合让培训更贴企业需求。随着佛山打造“智能机器人之都”，政策也在推动培训与产业的融合。佛山市人力资源和社会保障局提到：围绕加强产业链技能人才队伍建设，近日广东省人社厅等四部门印发了《广东省深化产教评技能生态链建设实施办法（试行）》，提出要聚焦企业技能人才培养使用需求，深化完善“企业出岗位、出标准、出师傅，学校出学生、出教师、出资源，政府出政策、出服务、出管理”的工作机制， 打造产业、教育、评价衔接融通的技能生态链。这意味着，未来的培训将更贴近企业的“岗位标准”——企业需要什么技能，培训就教什么；企业怎么用机器人，学员就怎么学。

延伸：佛山犀灵机器人，华南智能制造人才培养的“摇篮”。佛山犀灵机器人作为华南地区正规的智能制造人才培训基地，依托哈尔滨工业大学“机器人技术与系统“国家重点实验室的深厚积累，凭借自身丰富的机器人应用系统开发经验，面向智能制造企业、中高等级职业院校以及智能制造领域工作者提供多种培训学习方案。拥有2000㎡佛山总部基地、100多套实训设备，自2016年成立以来已培养超10000名工程技术人才，为上千家企业提供人才服务，助力佛山智能制造人才培养。